正值当下三夏夏收、夏种的关键时期，绿都智慧服务为减轻员工家庭麦收的压力，公司工会启动发放“小麦保收援助金活动”，以解除员工后顾之忧，以实际行动助力粮食丰产丰收，践行社会责任、彰显企业担当。同时，激发广大员工立足岗位，在工作中不断创造更高价值，增强归属感。

本次活动在绿都智慧服务负责人杨鹏的统筹部署下，6月20日，工会主席康小红等工会代表分别前往郑州、新乡、洛阳等区域的各个园区，亲自为坚守一线的员工送上小麦保收援助金，送上一份企业的关心和慰问。

每到一个园区，工会代表都会与一线员工进行亲切交谈，询问家里麦收完成情况和麦收期间遇到的困难，详细了解了他们在生活中存在的问题和困难。并表示公司会全力做好大家的后勤保障，勉励员工们继续在岗位上做好服务，再创辉煌。

据了解，自夏收工作开展以来，绿都智慧服务聚焦一线员工群体，第一时间启动“小麦保守援助金”相关工作。在全公司范围进行了员工家庭麦收情况摸底调查，指导各园区收集员工家庭麦收相关信息，并及时审核，制定补贴帮扶政策，让需要帮助的一线员工及家庭尽快得到援助金。此次活动绿都智慧服务共为45名一线员工发放了近10万元小麦保收援助金。

近年来，绿都智慧服务在高质量发展进程中，始终贯彻“以员工为中心”的经营理念，一如既往地履行企业责任，提升员工待遇，切实增强员工的归属感。公司工会也始终围绕“为员工生活托底、为公正管理托底、为和谐关系托底”三个托底为工作重点，定期围绕员工开展金秋助学、困难帮扶、五访五谈等员工关怀活动，用真情把关爱送到员工身边，把企业温暖送到员工心里。