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2022 年来 茅箭区林业管护中心按照加强党风廉政建设的部署要求 ，加强 组织 领导、强化 学习 教育 、 完善制度 建设 、狠抓工作落实，进一步推动了林业系统党风廉政建设的深入开展， 保证了林业各项工作的顺利推进 。

一是加强 组织 领导 ，落实反腐倡廉责任 。 成立党风廉政建设责任制领导小组，按照集体领导和个人分工负责相结合以及”谁主管、谁负责”的原则 , 划定领导班子及其成员党风廉政建设责任区 , 确定责任区党风廉政建设的责任人。建立“一把手”负总责，其他班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设工作机制。坚持在抓业务工作的同时抓好党风廉政建设，将党风廉政建设与各项林业业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。坚持每季度至少召开 一 次党风廉政建设专题研究部署会议 , 传达学习相关文件精神和重大决策部署 , 研究贯彻落实意见。定期、不定期对本 单位 各股站 室 、 中心 廉政宣传教育和执行落实情况进行监督检查 , 形成齐抓共管的工作机制 , 将惩防体系建设融入到林业 工作 之中 , 积极推进反腐倡廉各项工作的深入开展。

二 是强化 学习 教育 ，筑牢拒腐防变根基 。 加强反腐败倡廉法规制度的学习和宣传，扎实开展好党风廉政建设宣教活动。制定开展党风廉政建设宣教活动方案 , 从人员、时间上给予保障 , 保证宣教活动顺利开展。创新活动方式 , 通过开展学原文、召开座谈会、讨论等形式 , 组织党员干部认真学习中央、省市 区 委关于反腐倡廉的有关文件和规定、观看警示片等 , 引导党员干部以身作则 , 坚决维护纪律的严肃性和权威性。组织学习各级纪委领导的重要讲话精神 , 开展政治纪律和政治规矩专题学习教育会 , 围绕“如何立足岗位发挥先锋模范作用”开展讨论活动。通过强化政治纪律和组织纪律教育 , 引导关键岗位中层干部树立党章意识 、 纪律意识、廉洁自律意识 , 不断增强遵章守纪的自觉性 , 筑牢拒腐防变的思想防线。

三 是 加强作风建设，坚决纠正不正之风 。 认真贯彻落实中央 " 八项规定” , 持续开展正风肃纪 , 常态开展 " 庸懒散浮拖”专项整治和作风效能建设 , 进一步修订完善《办公室工作人员制度》、《财务管理制度》、《职工考勤制度 》 等制度，细化公务接待、会议费、差旅费和财务管理制度 , 严格审批控制 , 切实维护国家财产安全 ; 切实做到制度管人、制度办事的总体目标，确保全体工作人员清白做人、踏实做事，树立林业部门对外良好形象。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大决策、干部 任免 、重大项目安排和大额度资金使用事项 , 必须严格按规定程序进行操作 , 最后由领导班子集体作出决定。坚持和完善民主生活会制度 , 定期开展严肃的批评和自我批评。严格执行领导干部个人重大事项报告制度 , 充分发挥从严管党治吏制度优势，切实从源头上防治腐败。

2022 年 , 区林业管护中心党支部 通过落实党风廉政建设主体责任 , 有力地促进了 全区 林业工作的健康发展。高标准实施林相季相改造工程，全力推进国土绿化面积 7500 亩。全面完成市级示范片区林相季相改造 1000 亩，完成裸露山体生态修复治理 160 亩，完成四旁植树、通道绿化、森林抚育等 0.634 万亩。 233 名林长共巡林次数达到 2800 余人次，有效确保了山有人管、林有人造、树有人护、责有人担。累计清理病枯死松树 7.1 万株，全区林业有害生物监测率达 100% ，苗木产地检疫和木材、林产品调运检疫率达 100% ，林业有害生物成灾率控制在 4‰ 以下。办理永久使用林地 16 宗，使用林地面积 38.0015 余公顷，充分保障了市、区重点建设项目使用林地需求。多次向省、市林业局争取林地指标约 87 公顷，梳理追加项目 25 个，全力服务市区经济发展大局。