3月8日上午,中土物业在集团总部召开全体干部大会,宣布公司重要干部任命决定。会议由锋物科技副总裁、中土物业新任董事长熊新发主持,锋物科技创始人、首席执行官李明远出席会议并发表重要讲话。
锋物科技合伙人、中土物业董事夏小敔、王萌,锋物科技相关部门领导,中土物业全体董事,各城市公司和集团职能中心负责人参加会议。会上,首先由王萌总传达了中土物业股东会及董事会相关决议。
锋物科技创始人、CEO李明远发表讲话
锋物科技CEO李明远首先对上一届董事会的努力付出表示感谢,随后对过去三年锋物、中土的整体发展情况进行回顾与总结,对公司面临的内外部环境和物业行业的长期发展趋势进行了分析,并对公司今后一个时期的工作重点进行了部署和要求。“随着经济社会发展形势的不断发展变化,企业面临的挑战和机遇也在不断变化,对于企业来说最核心的就是要提升内部能力,以此来应对市场变化。”
此外李明远还明确提出,对内要强化沟通机制,建立透明、简单、清晰、有效且有竞争力的内部机制,不断提升企业核心竞争力;对外要加强品牌建设,突出塑造品牌内核,打造品牌效应。随着市场环境的不断变化,要不断转换思维、更新观念,始终将精力聚焦在公司的高质量发展建设上。
集团董事长熊新发发表讲话
作为公司的领军人物,熊新发代表新一届董事会作了题为《凝心聚力 创业开拓 共享辉煌》的发言,他首先感谢了上一届董事会为公司发展作出的贡献,并表示2022年公司面临的内外部挑战极大,广大员工自始至终不动摇、不放弃、不退缩,坚定地扎根中土、兢兢业业,为公司稳定做出了重要贡献,衷心感谢全体员工的信任、坚持与辛勤付出。随后,关于2023年和未来工作,他分享了五点思考:
抢抓每一次业务增长的机会,拓展市场求生存。市场是企业经营的前提。有竞争不可怕,在竞争中找到属于自己的制胜法宝,就可以笑看风云,做市场一定要有狼性,有一股子狠劲,毕竟机不可失失不再来,最怕的是躺平、观望。
夯实每一项管理提升的工作,提质增效练内功。职能管理一方面必须成为公司管控风险、提升效率的重要抓手,另一方面更要服务于业务发展,集团总部的同事们必须沉下去,做好支持服务。管理改善和提升有个过程,但解决具体问题既要细致认真,还要有执行力,绝不能拖沓、放任。
走稳每一个通向领先的脚步,细分领先谋发展。未来要调整业务结构,转变增长模式,探索专业化的发展道路。只有真正创新商业模式、重塑核心竞争力,在细分区域、细分业态、细分服务上更受市场欢迎,公司才能长治久安。
助力每一位扎根中土的员工,人才发展共成长。公司一定不辜负每一位扎根中土、辛勤工作的员工,也一定会用开放、包容的心态,助力每一个员工的事业发展、财富增长。同时,随着公司业务的不断壮大,面对许多新的机遇,一定要把人才队伍建设作为重中之重。
集聚每一份关爱中土的力量,文化融合暖人心。“无论是新老股东还是新老员工,把中土做大做强的目标是高度一致的。锋物、中土是一家,相互多一些交流和融合,外部多一些朋友和伙伴,内部多一些正能量、好风气,公司才会越来越好。”熊新发表示,作为新任董事长,坚信在股东强有力地支持下,在全体中土人的共同努力下,一定能用三到五年的时间,将营业收入和利润翻一番,再造一个中土,而且是受市场尊敬、可持续发展的新中土!
集团总裁(代)徐宁发表讲话
会上,集团总裁(代)徐宁在发言中表示,“感谢明远总、全体股东以及董事的信任;感谢前任总裁祝总在公司困难时期勇于担当、临危受命,带领团队走出困境,功不可没;感谢在座的各位负责人多年来的坚持、付出与努力,集团最珍贵的资产就是各位管理者,希望大家今后要赓续初心紧密团结,重拾信心二次创业,一起打造一个新的中土。
集团董事张哲发言
会中,集团董事张哲发言说到:“虽然卸下了董事长的职务,但是会继续以董事的身份配合大家工作,未来将以更积极的心态和更科学的方式,为中土的发展贡献一份力量。”
集团常务副总裁祝艳铭发言
作为列席之一的集团常务副总裁祝艳铭认为,中土有一支特别能战斗的队伍,未来在新的董事会带领下,要坚持做好本职工作,用业绩说话,同时与锋物保持密切沟通交流,持续深化融合,共同让中土的事业发展壮大。
集团副董事长刘敬峰发言
最后,集团副董事长刘敬峰在发言中,衷心祝贺新一届董事会的成立,能够深切地感受到新一届董事会工作的热情,希望大家能以最佳状态,共创美好未来。
同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航。站在新的征程与起点上,中土物业集团上下将进一步坚定信心,夯实品牌服务基础、升级品牌服务质量,鼓足干劲以饱满的热情、昂扬的斗志凝心聚力,开创高质量发展新篇章!
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