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随着资本市场发展,证券行业在资本实力、规范水平、服务质量、市场竞争力等方面均取得显著成效,全面注册制落地后,资本市场体系逐步完善,证券行业迈入高质量发展重要机遇期。

文化建设是资本市场健康发展的重要支柱,也是证券行业高质量发展的内在要求,更是企业长期稳定发展的力量之源。中国证监会与中国证券业协会高度重视行业文化工作,通过一系列部署为证券行业的文化建设工作立柱架梁。

2019年8月份,中国证监会印发《建设证券基金行业文化、防范道德风险工作纲要》,中国证券业协会近年来通过各项规章积极引导行业推进文化建设,同时组织开展文化建设实践评估,并发挥自律措施在督促合法合规执业方面的作用,加强激励约束。

当前,加强文化建设成为证券行业的重点工作之一。券商应从战略高度充分认识文化建设的价值意义,通过文化建设为发展凝聚起强大的“软实力”,以良好的文化积淀护航自身规范经营和持续健康发展,营造风清气正的市场环境。

具体而言,在证券行业“合规、诚信、专业、稳健”的文化理念引领下,券商应着力推进制度文化建设,建规立矩,持续强化文化认同,凝聚文化理念共识,不断夯实内控管理,从人力资源、合规管理、员工行为、具体业务规则等方面,对公司及员工进行规范管理,促进价值理念与管理制度融合。

此外,券商还应建立内容全面、指标合理、方法科学的测评体系,丰富文化建设工作实践的活动形式,创新文化建设宣传教育载体,构建立体全面的宣传阵地,营造良好文化氛围,发挥示范带头作用,充分调动员工参与文化建设的积极性和主动性。

面对日趋激烈的竞争环境,券商要高度重视打造品牌文化,不断提升品牌形象和影响力,实施差异化、特色化的策略,形成具有核心竞争力的产品和品牌,讲好品牌文化故事。

立足长远,与时俱进。文化建设是证券行业健康发展不可或缺的基础工程、系统工程、长期工程,需要券商坚守初心使命,聚合力量、驰而不息、久久为功。

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