(资料图片仅供参考)

1、四金计算需要有工资基数，但工资基数是有上下限的，2006年交金的下限是1341，上限是6705， 就是说，工资在1341到6705之间的，计算基数就是你的实际工资；如果超出范围，比如工 资超过6705，就是按6705来计算四金；或是工资低于1341，就是按1341来计算四金。

2、其次，四金主要是指：养老保险金，医疗保险金，失业保险金，住房公积金。

3、具体的缴纳 比率是：个人缴纳部分 公司缴纳部分养老保险金 工资×8% 工资×22.5%医疗保险金 工资×2% 工资×12%失业保险金 工资×1% 工资×2%住房公积金 工资×7% 工资×7%左边的部分是你个人交纳的部分右边的部分是单位帮你交纳的部分除去四金后的工资＝工资－所有的左边部分相加的和另外，现在又多了一金，叫工伤保险（0.5％），不过个人不用交纳，全部由公司支付。

4、一般你的四金基数就是你当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍），那基数就到顶了。

5、而如果工资特别低的话（比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十），那基数也有封底。

6、以上海市2000年的情况为例，99年社会月平均工资是1179元如果你的月工资超过1179*3=3537元。

7、则四金基数是3537元；如果你的月工资低于1179*60%=707.4元。

8、则四金基数是707.4元要是工资在707.4元到3537元之间，那基数就是你的工资。

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