舍得酒业2023年会：加快向平台型企业进化，逆风破浪，向阳生长！

兔年伊始,万象更新。2023年是充满希望的一年,各行各业都铆足干劲,快速进入拼干劲抢机遇状态。白酒企业也在新春之际锚定目标,制定新一年发展大计,以期在2023年迎来更高质量的发展。

1月31日,舍得酒业(600702.SH)举行“战役聚过程,破圈创爆品”2023年工作会议,全面总结了舍得酒业2022年取得的成绩,明确2023年的工作重点,提出舍得酒业以“创新、韧性和责任”的企业家精神,推动舍得酒业向平台型企业进化,坚持“老酒战略、多品牌矩阵战略、年轻化战略和国际化战略”四大战略推进,围绕“战役”“过程”“破圈”“爆品”四大关键词开展重点工作,全员统一思想带领舍得酒业2023年更上新台阶。

射洪市委副书记、市长王能,射洪市委副书记,四川沱牌绿色生态食品产业园党工委书记张宽,射洪市人大常委会副主任、四川沱牌绿色生态食品产业园党工委副书记张博,射洪市人民政府副市长于开,射洪市政协副主席黄青松等领导莅临本次大会。

复星国际执行总裁,豫园股份董事长黄震,复星酒业首席顾问、四川沱牌舍得集团荣誉董事长李家顺,复星国际副总裁,复星联席首席人力资源官郝毓鸣,豫园股份轮值总裁、舍得酒业董事长倪强,复星总裁高级助理、复星联席首席战略赋能官施喆,豫园股份执行总裁、CHO、舍得酒业董事周波,豫园股份副总裁、复豫酒业董事长兼CEO、四川沱牌舍得集团董事长吴毅飞,舍得酒业荣誉董事长、高级顾问张树平,舍得酒业联席董事长、总裁蒲吉洲,夜郎古酒业董事长余方强等来自复星、豫园、四川沱牌舍得集团的领导嘉宾出席会议,与舍得酒业全体员工一起参与并见证了这一重要时刻。

此次年会在“‘奔跑向未来’舍得酒业2023年欢乐马拉松”中拉开帷幕。舍得员工环绕沱牌舍得文化旅游区展开迎新跑活动,展现出昂扬向上的精神风貌,以更加健康的体魄与饱满的热情投入新一年工作中,朝着共同的目标奋勇前进。

政府支持、复星赋能

舍得酒业2022交出亮丽答卷

2022年在各级党委和政府的大力支持、在复星的全面赋能下,舍得酒业以确定的增长有效应对了2022年客观环境的不确定性,营收、净利润、上缴税收、品牌价值、就业岗位、基酒产能均创历史新高。在白酒上市公司中,舍得酒业2022年营收增速和净利润增速也处于前列。

年会现场,射洪市委市政府发来感谢信,向舍得酒业为射洪经济发展做出的贡献表示感谢,并激励公司继续在新一年里书写射洪现代化建设新篇章。

射洪市委副书记、市长王能

射洪市委副书记、市长王能发表讲话,对舍得酒业2022年的努力和成绩表示肯定,并表示,新的一年射洪市委市政府将坚定不移推动舍得酒业做大做强,作为今年工作重中之重,将从三个方面助力:“一是全力保障增产扩能项目实施,为企业提供更大支持;二是全速推进四川沱牌绿色生态食品产业园区建设,为企业提供更优环境;三是全面提升各项政策支持力度,为企业提供更好服务。”

2022年是舍得酒业与复星生态深度融合的一年,也承载着复星、豫园秉持长期主义布局酒业版块的初心,聚焦、赋能舍得酒业发展的决心。在复星生态体系下,舍得酒业获得来自经营管理、市场渠道、圈层拓展、多生态发展平台等方面的赋能和资源嫁接,引领舍得酒业发展再上新台阶。

复星国际执行总裁,豫园股份董事长黄震

复星国际执行总裁,豫园股份董事长黄震表达了对射洪市委市政府为舍得酒业发展大力支持的感谢,充分肯定了舍得酒业过去一年取得的成绩,并对2023年发展提出殷切期望:第一,科创。希望舍得酒业未来能成为科创引领的企业;第二,全球化。要通过全球资源赋能加速舍得出海;第三,生态。打通内部生态形成合力。利用舍得白酒天然生态粘合剂,与其他行业合作,探索新的营销模式;第四,精益化管理+FES。要静下心来建体系、搭标准,优化流程;第五,东方美学研究院。通过成为东方生活美学研究院,用舍得中国智慧讲好东方生活美学故事。黄震总的发言体现出复星对舍得团队充分的信任和肯定,更体现出复星对舍得高度重视和全方位赋能的决心。

坚定不移向平台型企业进化

锚定四大战略、紧抓四个关键

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,党的二十大后首次中央经济工作会议提出,2023年经济工作的几个重大问题,摆在首位的就是“着力扩大国内需求”。

豫园股份轮值总裁、舍得酒业董事长倪强

豫园股份轮值总裁、舍得酒业董事长倪强发表《坚定战略,突破乘长,共创美好》主题致辞。致辞从三个方面指出舍得酒业未来的发展方向:

第一,要深入践行企业家精神。首先是创新,2023年面对经济复苏、消费回暖,白酒行业会有很好的机遇,我们要有超前的预判力并提前部署,拿出一揽子措施付诸行动。其次是韧性,“做对的事,做难的事,做需要时间积累的事”是复星倡导的核心文化,也是舍得数十年对白酒行业发展规律的总结。最后是责任,我们必须对党和政府、股东、消费者、员工、供应链上下游伙伴负责,我们必须对企业长远发展的道路上要承担的社会责任负责。

第二,要持续落实四大战略。近几年的实践证明,舍得的战略方向是正确的。我们要继续践行“老酒战略、多品牌矩阵战略、年轻化战略和国际化战略”四大战略,打造行业领先的白酒平台型企业。

第三,要坚定不移地向平台型企业进化。舍得酒业被定位为复星生态系统中长期深耕白酒产业的旗舰平台,也是复星生态链接全球家庭实现“大快乐”消费价值的核心平台。接下来舍得酒业将围绕“FC2M从客户端到制造端、生态、科创、FES、东方生活美学”五大工作重点,加快向“酒业发展为主、生态酒旅融合、科研高效转化、供应链生态友好”的平台型企业进化。倪强的发言向现场的嘉宾和舍得酒业全体员工展现出公司未来发展的路径和蓝图,体现出对舍得酒业董事会和高管团队的肯定,“继续坚定落实公司现行战略、未来向平台型企业进化”大方向的提出,获得了广泛热烈的共鸣。

舍得酒业联席董事长、总裁蒲吉洲

舍得酒业联席董事长、总裁蒲吉洲在大会现场做主题为“战役聚过程 · 破圈创爆品”的《2022年度工作报告》。《报告》将2022年的工作总结定性为“逆风破浪”,将2023年的工作规划定性为“向阳生长”。

蒲吉洲在报告开端说道:“2022年在上级党委政府的支持下,在复星、豫园的赋能和董事会正确决策下,我们淡定坚持‘一核四维’老酒战略核心思想,贯彻落实管理人员四要有要求,始终秉持‘乐观、积极、主动、坚持’文化价值观,逆风破浪,又走过了不断自我革新、自我突破、自我绽放的一年。公司保持了稳定发展,并在多个方面取得突破:品牌价值、营销业绩、上缴税收、营业利润、就业人员、基酒产能均创历史新高。”

《报告》回顾了2022年公司各项经营工作的亮点和不足,将重点工作推进落实情况和效果进行系统性总结。同时,也指出公司目前存在的不足。

对于2023年的“向阳生长”计划,蒲吉洲在报告中阐述:“第一,战役。我们将进一步深化战役机制,持续推动增产扩能、文旅赋能、生态融通、舍得出海、外延发展等战役;第二,过程。我们将聚焦盯过程,余光看数据,以‘精益’为核心,推动生产、供给、营销等过程升级;第三,破圈。我们要推动市场、管理、干部的破圈,创造性开展工作;第四,爆品。我们坚持极致的产品主义,加强C2M战略落地,围绕客户需求打造高复购、高融通产品。”

坚定向平台型企业进化,聚焦四大核心关键词,既展现了舍得酒业坚持长期主义、坚定发展方向、做大做强企业决心,同时释放出复星对舍得酒业的高度重视与深度赋能的强劲信号。

传承荣誉,向阳生长

全员共创业、共美好、共未来

为鼓舞斗志、激发活力,舍得酒业对2022年度先进营销专项战役中表现突出的团队及个人予以表彰。此外,舍得酒业还为连续司龄25年以上的296名功勋员工授予了“荣耀舍得”勋章,激励更多员工与舍得共创美好。

会上,豫园股份轮值总裁、舍得酒业董事长倪强宣读了聘任前董事长张树平为舍得酒业荣誉董事长、高级顾问的文件。张树平荣誉董事长现场表达了对舍得酒业未来发展的祝福感言,他说到,“感谢各级党委和政府多年来对舍得酒业的支持,以及复星、豫园的深度赋能,同时感谢全体舍得人多年来的努力。目前公司进入到快速发展阶段,只要我们携手奋进,一定能够胜利,创造美好的明天。”