找工作，来社区（主题）

湖南日报全媒体记者 王茜

8月9日一大早，36岁的王某走进湖南湘江新区雷锋街道荷花塘社区服务中心一楼的就业微市场，“生了二宝之后一直赋闲在家，现在想找份离家近、能赚钱的工作，没想到在家门口就有那么多岗位可供选择，就业微市场可帮了大忙。”

(资料图片仅供参考)

“这边需要登记一下您的姓名、年龄、联系方式、就业意向，您还可以登录‘荷花塘便民服务’小程序，直接匹配后会有企业联系您。”社区人社专干陈思乐热情地接待了她。

解决居民就业难题的就业微市场内设政策咨询、岗位发布、求职登记、对接洽谈等功能区，常态化提供岗位、招聘会、技能培训等信息和服务。

8月10日凌晨2时，雷锋街道荷花塘农贸市场开始热闹起来，三轮车、小货车、大卡车陆陆续续运来大批新鲜蔬果、肉类，商贩将菜整齐摆放好供顾客选购。

几个月前，这里还是“脏乱差”的老旧集市，通过提质改造和规范管理，摇身一变为清洁的购物场所。

“我们这里是基地菜农直接摆摊，物美价廉，十分受周边居民和餐饮店的欢迎。丝瓜、辣椒、黄瓜等本地农家蔬菜每斤不超过1元钱。”市场负责人陈伟希介绍，市场内外共有230个摊位，其中外面的160个摊位主要经营自产自销的农产品，市场内的摊位以批发为主。这个市场提供了1000多个就业岗位。

“别看我们摊子不大，日常也需要5个人，2人杀鱼、1人送货，我老婆收账，我负责进货、守摊。”据1号鱼摊任老板介绍，市内许多大型的生活超市也从这里进货，每天从凌晨忙碌到上午10时。

提质改造荷花塘农贸市场是社区积极推动“微创业、就业”行动计划的一个缩影。

社区经过摸排后发现，“找工作难”和“招工难”同时存在。辖区2.2万常住人口中，有失业登记人员、退役军人、高校毕业生等700余名；辖区市场主体共有1300余家，80%为小门店，难以通过正式渠道招工。

社区构建“社区党总支+辖区党组织+企业+人才+雷锋志愿者服务专员”半径，逐步打造社区微市场就业创业辐射圈，全面形成“就业培训+推荐就业+企业招聘+自主创业+临时劳务”的全链条雷锋式就业服务模式。荷花塘社区党支部书记朱燚文介绍，就业微市场归集新岗位2616个，服务求职人员1128名，成功人岗匹配366人次，为1001人提供技能培训。

朱燚文介绍，社区将继续运营好就业微市场，帮助居民在“家门口”就业。社区充分利用企业资源库，对辖区内500余家企业、1300余家个体工商户进行入户走访，深入调研辖区外的企业经营状况、企业文化等，与优质企业达成结对共建。通过每日收集、更新企业的招工信息，梳理求职登记人员的信息，挖掘劳动者的特点、优势，为企业提供对口人才，线上+线下就业微市场双管齐下，引导居民“找工作找社区”。